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“Vença a Síndrome do Degrau Quebrado”, livro da psicóloga Monique Stony, indica caminhos para um maior equilíbrio entre homens e mulheres em posições de liderança

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A “Síndrome do Degrau Quebrado” é uma metáfora que surgiu nos Estados Unidos a partir de um estudo da consultoria McKinsey que demonstrou o desequilíbrio da participação de mulheres e homens em posições de liderança nas organizações.

A metáfora aponta a facilidade dos homens ascenderem na carreira, “subindo uma escada rolante, enquanto a mulher precisa subir uma escada de madeira quebrada, com salto alto, tentando equilibrar de um lado a sacola do mercado e no outro a criança no colo”, brinca Monique Stony, psicóloga e executiva de Recursos Humanos, e autora do livro “Vença a Síndrome do Degrau Quebrado”, lançado recentemente pela Editora Gente e tendo já conquistou o título de best-seller, na categoria de negócios pela PublishNews.

Segundo Monique, a síndrome do degrau quebrado é consequência de séculos de inequidade de gênero. “Embora as mulheres já sejam maioria nas universidades do País, quando observamos os cargos de liderança, elas são minoria. Ocupam 37% dos cargos gerenciais, 17% dos cargos de alta liderança e apenas 3% dos cargos de presidência. E aí tem um fato ainda mais triste que é quando a mulher decide se tornar mãe e volta de licença maternidade. Em torno de 50% dessas mulheres deixam o mercado de trabalho”, lamenta.

Com uma carreira já consolidada na área de Recursos Humanos, Monique deu à luz justamente no dia em que foi decretado o lockdown da pandemia de Covid-19 no Rio de Janeiro. “Eu era mãe de primeira viagem, já tinha programada toda uma rede de apoio em casa, já que eu e meu marido trabalhamos fora e, com o fechamento, tudo isso ruiu e me vi sem chão. Foram alguns meses tentando entender o que estava acontecendo, até que me caiu uma ficha, de que eu não era a única passando por aquilo e provavelmente outras mulheres também enfrentavam o mesmo problema”, conta.

Foi quando a psicóloga lançou o movimento “Mães na Liderança”, a partir de um perfil no Instagram (@maesnalideranca) no qual ela compartilha conteúdos relacionados à maternidade e carreira profissional.

Em relação ao projeto de lei aprovado pela Câmara dos Deputados no último dia 4 de março, que estabelece igualdade salarial entre homens e mulheres, Monique afirma que a legislação “veio tarde demais”. “Dados do Fórum Econômico Mundial apontaram que se nada for feito em relação a ações afirmativas ou uma lei nesse sentido, devem demorar ainda 132 anos para conquistarmos essa equidade de gênero. A medida é necessária e bem-vinda para conseguirmos acelerar esse movimento e tirar todo esse passivo de séculos de inequidade”, finaliza.

Sobre Monique Stony

Monique Stony é psicóloga e possui mais de 15 anos de experiência atuando como executiva de Recursos Humanos em organizações multinacionais e apoiando o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres. Faz parte do grupo Mulheres do Brasil, onde atua como mentora de carreira de jovens negras. Criou o canal @maesnalideranca no Instagram onde mostra o dia a dia, os desafios e as estratégias da mulher moderna na realização de seus objetivos pessoais e profissionais. Oferece serviços de mentoria, além de palestras e treinamentos corporativos para a liderança e, atualmente, está escrevendo um livro com o propósito de ajudar mulheres a conciliarem carreira e maternidade.

Graduada em psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Mestre em Administração com ênfase em Estratégia pelo COPPEAD/UFRJ, além de ter participado de cursos internacionais de educação executiva e aprimoramento profissional em instituições como Stanford, INSEAD e Beck Institute. Monique foi reconhecida duas vezes como um dos profissionais de Recursos Humanos mais admirados do país pela Instituição Gestão RH.

Para mais informações:

www.moniquestony.com.br

https://www.instagram.com/maesnalideranca/

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Arte

Jardel Frare – A arte de transformar celebrações em experiências únicas

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Com olhar apurado, sensibilidade estética e domínio técnico construído ao longo de 15 anos de experiência, Jardel se destaca como cerimonialista e produtor de eventos, transformando celebrações em experiências memoráveis. Especialista em casamentos, atua de forma completa — do planejamento à execução — cuidando de cada detalhe com precisão, elegância e personalidade.

Reconhecido por sua habilidade em traduzir sonhos em cenários sofisticados, Jardel alia criatividade, organização e um forte senso de responsabilidade, garantindo que cada evento aconteça com fluidez, excelência e emoção. Seu trabalho vai além da produção: é sobre criar atmosferas, contar histórias e proporcionar momentos únicos que permanecem na memória de todos os envolvidos.

Versátil, também atua na produção de eventos sociais e corporativos, sempre imprimindo identidade, estilo e alto padrão em cada projeto que assina.

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Ladies Day celebra elegância, esporte e a força feminina no golfe

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No último dia 28 de março, o cenário impecável do Costão Golf foi palco de um evento memorável: o Ladies Day, um torneio pensado por mulheres e para mulheres, que reafirma o crescimento e a presença feminina no universo do golfe.

Mais do que uma competição, o torneio foi um verdadeiro encontro de estilo, talento e protagonismo. Foi inspirador acompanhar a participação de novas e encantadoras mulheres dando seus primeiros swings no esporte, ao mesmo tempo em que disputavam com entusiasmo cada posição em suas respectivas categorias.

Após as emoções do torneio, as participantes foram recepcionadas com um almoço sofisticado, marcado por sabores refinados e taças de champanhe, proporcionando um momento de celebração à altura do evento.

À frente de mais essa experiência de sucesso, Cris Fogaça mais uma vez demonstrou sua excelência na organização, entregando um evento de altíssimo nível, que une esporte, elegância e conexões em um dos cenários mais exclusivos de Santa Catarina.

Confira os registros desse dia especial:

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Cris Fogaça: A força feminina que transforma o cenário do golfe no Costão

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Em um cenário tradicionalmente marcado por exclusividade e padrões consolidados, Cris Fogaça surge como um nome que representa transformação, sensibilidade e liderança feminina dentro do universo do golfe.

Em entrevista exclusiva, ela compartilha não apenas sua visão sobre o esporte, mas principalmente sobre o movimento que vem ganhando força: mulheres ocupando novos espaços com autenticidade, coragem e propósito.

“O grupo de mulheres do @costaogolf Costão Golf nasce com a missão de consolidar a presença feminina no esporte e fomentar o networking. Mais do que ocupar espaço, queremos protagonizar a evolução do golfe no nosso estado.”

“O golfe é um exercício de alta performance mental. Ele exige foco absoluto e gestão emocional sob pressão, o que reflete diretamente na nossa autoconfiança e capacidade de decisão em qualquer outra área da vida.”

“Existe um mito de inacessibilidade que precisamos desmistificar. O golfe é democrático em benefícios e acolhedor para quem busca um novo desafio; o convite é para que as mulheres se permitam viver essa experiência.”

“No golfe, como na vida, vence quem melhor gerencia seus erros. É um aprendizado contínuo sobre precisão, paciência e superação.”

Mais do que uma prática esportiva, o golfe se revela, sob sua perspectiva, como uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal. Dentro do grupo, cria-se uma atmosfera de apoio genuíno, onde mulheres se impulsionam mutuamente, compartilham experiências e encontram força para superar desafios — tanto dentro quanto fora do campo.

Muito além do esporte
O golfe carrega consigo valores essenciais que dialogam diretamente com a construção de uma vida sólida e consciente. Ética, honestidade, confiança e determinação são pilares que não apenas definem o jogo, mas moldam comportamentos.

Para Cris, essa conexão é clara:

“O golfe ensina foco, disciplina e principalmente controle emocional. Ele impacta diretamente na saúde mental, ajudando na ansiedade e fortalecendo a autoconfiança.”

A riqueza dos detalhes
Existe no golfe uma filosofia silenciosa: a excelência está nos detalhes. E foi justamente essa percepção que Cris levou para sua vida.

Ela faz uma analogia direta entre o esporte e sua trajetória pessoal e profissional — onde cada ajuste, cada aprendizado e cada tentativa são fundamentais para evolução contínua.

“Sempre podemos fazer melhor na próxima etapa. O golfe ensina a aprender com os erros, observar mais e evoluir com consciência.”

Quebrando paradigmas
Ainda cercado por estigmas, o golfe muitas vezes é visto como um esporte distante ou elitizado. Cris, no entanto, desconstrói essa visão com naturalidade:

“O golfe não é inacessível. Ele precisa ser conhecido. É necessário apenas dar o primeiro passo com coragem.”

Um legado em expansão
O Costão Golf, fundado há cerca de duas décadas por Fernando Marcondes, se consolidou como referência no segmento, reunindo atualmente aproximadamente 120 associados — sendo 20 mulheres.

Um número que, diante do crescimento do movimento feminino, tende a aumentar significativamente nos próximos anos.

Essência do jogo, essência da vida
Ao final, Cris traduz o golfe em uma frase que carrega profundidade e verdade:

“O golfe é um esporte de quem erra menos — mas, acima de tudo, de quem aprende mais.”

 

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