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Negócios

Maiores bancos do País têm 40% da força de trabalho estressada por metas agressivas

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Pesquisa feita pela startup Extractify com a metodologia ‘web scrapping’ revela ainda que 25% dos trabalhadores estão insatisfeitos com a liderança e a gestão

Um ambiente muitas vezes tóxico, com excesso de cobrança por metas extremamente agressivas. Essa é a definição mais recorrente sobre o dia a dia de trabalho nas cinco maiores instituições financeiras brasileiras, segundo uma pesquisa feita pela Extractify, startup especializada na extração e análise de dados que utiliza a Inteligência Artificial para gerar insights. O levantamento revelou que 40% dos trabalhadores destas organizações se consideram estressados.

O estudo teve como metodologia a raspagem de dados (‘web scrapping’) e foi aplicado junto a 500 pessoas entre funcionários e ex-funcionários dos bancos que utilizam a plataforma Glassdoor, empresa considerada líder mundial em insights sobre empregos e empresas.

O fundador da Extractify, Paulo Silva, explicou que a startup permaneceu durante duas semanas aplicando sua ferramenta de extração de dados junto aos usuários da Glassdoor até chegar ao total de 500 reviews. A partir daí, com uso de Inteligência Artificial apoiada por uma tecnologia semelhante ao ChatGPT, foi possível chegar aos sentimentos reais destes profissionais. “As conclusões servem como um ponto de atenção para essas instituições que movimentam volumes tão significativos de recursos financeiros e, no entanto, têm gerado sensações preocupantes em sua própria força de trabalho”, diz.

Além do estresse pelas metas, a pesquisa mostrou que 25% dos trabalhadores destas grandes marcas estão insatisfeitos com a liderança e a gestão das organizações onde trabalham. Segundo Silva, entre as principais reclamações encontradas, se destaca a percepção de que a liderança é muito focada em resultados e não tem um olhar empático pelas pessoas. “Este tipo de comentário indica que a liderança não está prestando atenção às necessidades e preocupações dos funcionários, focando apenas nos resultados”, completa o executivo.

Falta de reconhecimento e de oportunidades de crescimento foi o sentimento mais comum para 20% dos reviews, enquanto 10% deles reclamaram do excesso de burocracia e processos ineficientes. Por fim, 5% dos trabalhadores do ecossistema financeiro demonstraram desconforto pela falta de incentivo à educação e desenvolvimento profissional.

Resposta tecnológica

Utilizando como base os dados de um trabalho produzido pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), que compõe o relatório Future of Jobs, o fundador da edtech Beedoo, plataforma de comunicação e capacitação para equipes operacionais, Álvaro Manzione, acrescenta que, em média, as empresas estimam que cerca de 40% dos trabalhadores precisarão de uma nova requalificação a cada seis meses. Ele acrescenta que a startup já investiu mais de R$ 5 milhões em pesquisa e desenvolvimento, incluindo um data lake para fornecer ao algoritmo BeeAi, desenvolvido pela empresa, as informações necessárias para transformar o comportamento e o desempenho dos colaboradores em dados relevantes para a gestão.

“A cada dia os gestores de RH terão menos condições de fazer treinamentos e capacitações de forma personalizada porque é uma quantidade muito grande de informações. Com a ajuda da inteligência artificial, as informações fornecidas são muito precisas e a recomendação de conteúdos bem mais assertiva e automática, sem a necessidade de intervenção humana”, diz

Incentivos flexíveis

O CEO da Incentivar, primeira plataforma SaaS especializada em incentivos inteligentes do Brasil, Rodolfo Carvalho, afirma que manter os times devidamente motivados e focados nas metas traçadas é uma das maiores dores das empresas. “Proporcionar ao trabalhador uma contrapartida o recompensando por seu desempenho é mais produtivo e menos prejudicial do que a cobrança excessiva apenas pela cobrança”, aponta.
Segundo ele, esta visão tem levado ao desenvolvimento de softwares e aplicativos modernos para oferta e gestão de incentivos flexíveis, baseados no sistema de cumprimento de metas e recompensas. “Se, hipoteticamente, a motivação de grande parte dos colaboradores envolve questões salariais, oferecer incentivos financeiros para que eles cumpram as metas no prazo estipulado se mostra um caminho efetivo. Quando as questões familiares, por exemplo, são os principais aspectos que norteiam determinados indivíduos, por que não oferecer experiências que podem ser usufruídas em conjunto?”, questiona.

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Economia

Mox Mídia: Empresa de criação de lojas online e sites

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Hoje em dia, podemos afirmar que é fundamental ter um site profissional para vender online seus produtos e serviços, além de contextualizar o público sobre a sua empresa. Além disso, para grande parte dos negócios, o segmento online representa uma quantidade significativa das vendas, tanto orgânicas quanto via campanhas.

Na Mox Mídia, toda a nossa inteligência tecnológica é voltada a desenvolver produtos ou sistemas para suprir a necessidade dos nossos clientes. Criar um website ou um sistema de gestão requer muito mais do que uma ideia ou uma equipe de programadores. Requer um time que analise os seus processos, entenda suas necessidades e construa uma solução definitiva para o seu problema.

Um website precisa ter um conteúdo único, explicativo, vendedor e bem escrito. Mas não podemos esquecer de manter a estrutura perfeito para buscadores. Este é o segundo fator mais importante para o sucesso da sua empresa no Google.

Nossa preocupação é construir uma base sólida para humanos e para a máquina, seguindo uma semântica ideal para indexar o seu site e trazer bons resultados orgânicos.

CONTATO:

Site:https://moxmidia.com.br/
E-mail: moxmidia@moxmidia.com.br
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Negócios

Rafaella Medina Del Debbio: Uma Especialista em Imóveis de Alto Padrão em Ascensão

No competitivo mundo do mercado imobiliário, encontrar um corretor de imóveis que combine expertise, dedicação e um profundo conhecimento do segmento de alto padrão pode ser desafiador. Entretanto, Rafaella Medina Del Debbio, uma corretora de imóveis especializada em propriedades de alto padrão, está se destacando cada vez mais no setor com seu notável trabalho de corretagem e consultoria. Com uma paixão intrínseca pela busca da perfeição, Rafaella construiu uma reputação sólida como uma profissional incansável, determinada a superar as expectativas de seus clientes. Sua jornada no mercado imobiliário começou como um sonho, mas hoje é uma realidade brilhante que continua […]

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No competitivo mundo do mercado imobiliário, encontrar um corretor de imóveis que combine expertise, dedicação e um profundo conhecimento do segmento de alto padrão pode ser desafiador. Entretanto, Rafaella Medina Del Debbio, uma corretora de imóveis especializada em propriedades de alto padrão, está se destacando cada vez mais no setor com seu notável trabalho de corretagem e consultoria.

Com uma paixão intrínseca pela busca da perfeição, Rafaella construiu uma reputação sólida como uma profissional incansável, determinada a superar as expectativas de seus clientes. Sua jornada no mercado imobiliário começou como um sonho, mas hoje é uma realidade brilhante que continua a crescer.

Uma das características que diferencia Rafaella é sua abordagem personalizada. Ela compreende que cada cliente é único, com necessidades, desejos e expectativas diferentes. Seu compromisso em ouvir atentamente e entender as metas e aspirações de seus clientes permite que ela ofereça soluções sob medida que atendam a essas necessidades específicas. Essa abordagem consultiva não apenas cria uma experiência de compra de imóveis mais satisfatória, mas também garante que seus clientes encontrem a propriedade dos seus sonhos.

Trabalhando com imóveis residenciais, comerciais e também as áreas para incorporação que tem a finalidade da viabilização do empreendimento de construtoras, podemos afirmar que o trabalho de corretor imobiliário desempenhado por Rafaella, tem a finalidade de um consultor que resolve todo e qualquer problema para o cliente, os quais vão desde o princípio até o final, transmitindo tranquilidade e total segurança para o cliente durante a compra do imóvel.

Além disso, Rafaella Medina Del Debbio é profundamente conhecedora do mercado de alto padrão. Ela acompanha as tendências e desenvolvimentos do setor, mantendo-se atualizada sobre as propriedades mais exclusivas disponíveis. Seu conhecimento abrangente não se limita apenas às características físicas das propriedades, mas também se estende ao entendimento das dinâmicas do mercado, preços e tendências de valorização. Essa expertise permite que ela ofereça insights valiosos aos seus clientes, ajudando-os a tomar decisões informadas e estratégicas.

O comprometimento de Rafaella com a excelência é evidente em cada aspecto de seu trabalho. Ela investe tempo e esforço para garantir que cada transação seja tratada com cuidado e profissionalismo. Sua ética de trabalho excepcional e atenção aos detalhes contribuem para que a experiência de compra de imóveis seja suave e sem complicações para seus clientes.

Além de seu profissionalismo, Rafaella também se destaca por sua integridade e honestidade. Ela valoriza a confiança de seus clientes e se esforça para construir relacionamentos de longo prazo baseados na transparência e na ética. Seus clientes sabem que podem contar com ela para orientação confiável e imparcial em todas as etapas do processo de compra.

À medida que Rafaella Medina Del Debbio continua a trilhar seu caminho de sucesso no mercado de imóveis de alto padrão, seu compromisso com a excelência e seu desejo de superar as expectativas de seus clientes são as forças motrizes de sua jornada. Seu trabalho árduo, conhecimento profundo e abordagem personalizada fazem dela uma escolha natural para aqueles que buscam comprar propriedades de prestígio. Com Rafaella ao seu lado, encontrar a residência dos sonhos em meio ao mercado de alto padrão se torna uma experiência gratificante e memorável.

Acompanhe Rafaella Medina Del Debbio nas redes:

Instagram:  @italianaconsultoria

Site:  www.italianaconsultoria.com.br

Telefone: (11) 95116-2558

Italiana Consultoria de Imóveis

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Ex-BBB Mariana Felício e o prefeito de Limeira Mario Botion prestigiam inauguração da nova unidade da Aqualax

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Inauguração Aqualax Limeira - Crédito da Foto: Thiago Duran - Divulgação

No último dia 07 de novembro, aconteceu na cidade de Limeira, no interior paulista, a inauguração da nova unidade da rede de banheiras, Spa e Ofurôs da rede Aqualax.

Os CEOs da empresa, Marcelo e Gislaine Gusson, receberam familiares, amigos e colaboradores para um grande evento regado a muita música ao vivo e comidas em um dia de muita alegria e descontração.

Quem marcou presença na ocasião, foi a Ex-BBB Mariana Felício e também o prefeito da cidade de Limeira, Mario Botion, os quais foram as grandes estrelas do evento, posando para fotos com diversas pessoas que estavam no evento.

Inauguração Aqualax Limeira - Crédito da Foto: Thiago Duran - Divulgação

Inauguração Aqualax Limeira – Crédito da Foto: Thiago Duran – Divulgação

Considerada uma das melhores marcas de banheiras, vários famosos escolhem a Aqualax para decorarem suas residências quando se trata de uma banheira para relaxar. Entre eles podemos mencionar a modelo Nicole Bahls, a atriz Fabiana Karla, o cantor Belutti e sua esposa Thaís Pacholek, o humorista e ator Matheus Ceará, grande sucesso do Programa humorístico ‘A Praça É Nossa’, exibido pelo SBT, além claro da ex-BBB Mariana Felício, a qual é casada com o também ex-BBB Daniel Saullo, entre outros.

Vale lembrar que a Aqualax também é a queridinha de muitos resorts, condomínios e até alguns dos grandes reality shows exibidos na televisão, como o Big Brother Brasil, A Grande Conquista, A Fazenda, De Férias com Ex, entre outros que sempre escolhem as peças da Aqualax, na maioria das vezes sendo indicada pelos próprios arquitetos os produtos pela qualidade e o design da marca.

Os produtos da Aqualax, podem ser encontrados além da fábrica em Piracicaba, que possui um showroom, também podem ser encontrados nas cidades de Campinas, Sorocaba e agora Limeira onde todos são experimentais, dando esta oportunidade de experiência aos clientes.

Saiba mais através do Instagram @aqualaxoficial ou ainda pelo site: www.aqualax.com.br

Inauguração Aqualax Limeira - Crédito da Foto: Thiago Duran - Divulgação

Inauguração Aqualax Limeira – Crédito da Foto: Thiago Duran – Divulgação

 

Inauguração Aqualax Limeira - Crédito da Foto: Thiago Duran - Divulgação

Inauguração Aqualax Limeira – Crédito da Foto: Thiago Duran – Divulgação

Mariana Felício e Gislaine Gusson - Crédito da Foto Thiago Duran - Divulgação

Mariana Felício e Gislaine Gusson – Crédito da Foto Thiago Duran – Divulgação

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