Entretenimento
Com novos executivos, startup Incentivar reformula setores de Dados e Operações
Após assinar contrato com grandes do varejo, empresa ajusta estrutura administrativa para manter ritmo acelerado de crescimento
A Incentivar, primeira plataforma SaaS especializada em incentivos inteligentes do Brasil, acaba de anunciar as nomeações de Fábio Reis para o cargo de Head of I.A. Analytics and Data-Science e Marina Morato para o cargo de Head de Operações. Com a movimentação, a empresa que conquistou clientes como Colgate, Mondelez e Faber-Castell, e já atendia marcas líderes como Coca-Cola, iFood e Unimed, entre outras, fortalece sua estrutura administrativa com o objetivo de manter o ritmo acelerado de crescimento e conquistar investimentos no segundo semestre.
Fábio Reis é graduado em economia, com certificação em Big Data e Data Science pela primeira turma da SAS Academy no Brasil. Acumulando mais de 15 anos de atuação com foco em econometria e automação, sua experiência registra passagens em posições de liderança de organizações como a própria Coca Cola, a Whirlpool e a fintech Nexxos.
“Tenho a grande missão de trazer experiência e excelência para a Incentivar na área de dados. É uma grande oportunidade de poder aplicar anos de diligência técnica num pessoal com potencial e vontade de crescer. Ao compartilhar esse conhecimento técnico você volta a aprender o que ensinou e isso não tem preço”, disse.
Já Marina Morato é pós-graduada em Comunicação Empresarial com MBA em Gestão e Liderança. A executiva acumula 20 anos de experiência em marketing e trade marketing, tendo se especializado no desenvolvimento e condução de campanhas de incentivo, programas de relacionamento e fidelização para algumas das maiores marcas do mundo, como Coca-Cola, SKY, Samsung, Pepsi, Ambev, TIM, Fiat, Jeep, entre outras. Antes de sua chegada à Incentivar, Marina ocupava a posição de Diretora de Inteligência da Agência Digi.
“Estar na Incentivar é a realização do meu propósito de impulsionar vidas, capacitando equipes a alcançar seu melhor. Junto à expertise da Incentivar, unirei forças para criar e implementar programas de incentivo ainda melhores para nossos clientes, assim como dedicarei muito dos meus esforços e experiência para estarmos preparados para nosso momento e termos novos processos e a estrutura orientados ao nosso crescimento. Esse grande desafio também será uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Estou animada por fazer parte desse momento e superar junto com a equipe todas as expectativas”, afirmou.
Para o CEO da Incentivar, Rodolfo Carvalho, a chegada dos novos diretores é mais um reflexo da evolução do modelo de negócios da companhia. “Todos os resultados obtidos até o momento confirmam a assertividade do nosso planejamento estratégico, com foco muito grande na apuração e integração de dados, além da criação de novos processos com o objetivo de continuar escalando o negócio. Desta forma entendemos que este seja o momento de reforçar a equipe para manter o ritmo quanto a qualidade das entregas. Assim teremos condições de preparar os novos movimentos rumo a patamares ainda mais elevados. Contamos com a experiência e o conhecimento da Marina e do Fábio para nos ajudar a vencer mais esse desafio”, afirma.
Sobre a Incentivar
A Incentivar é a primeira plataforma SaaS especializada em incentivos inteligentes do Brasil. Suas soluções baseadas em dados ajudam empresas a tomarem decisões estratégicas voltadas a destravar o potencial e a eficiência de suas equipes.
Fundada há dez anos e membro do ecossistema de startups Cubo Itaú desde 2019, a Incentivar possui em uma carteira com mais de 50 clientes incluindo marcas líderes globais em seus segmentos como Coca-Cola Femsa, iFood, Wizard, Remax, Hypera, Marilan entre outras.
Para saber mais acesse: https://incentivar.io/
Celebridades
Festival Weekend foi uma das melhores experiências do ano em Florianópolis
O Festival Weekend, realizado entre os dias 20 e 22 de março em Florianópolis, segue sendo um dos assuntos mais comentados quando o tema é entretenimento de alto padrão. Idealizado por Mari Casagrande, o evento superou expectativas e consolidou-se como uma das experiências mais exclusivas do ano.
Com uma programação intensa, o festival reuniu cinco festas de alto nível, trazendo alguns dos melhores DJs do Brasil em line-ups cuidadosamente selecionados. A experiência foi além da música: os convidados desfrutaram de hospedagem privilegiada no icônico Hotel Praia Mole, que também foi palco de festas privadas memoráveis.
O cenário paradisíaco, com vista panorâmica para o mar, aliado a uma estrutura impecável digna de um evento cinco estrelas, elevou ainda mais o padrão da experiência. Bebidas premiadas, serviço de excelência e uma curadoria de público que reuniu alguns dos nomes mais bonitos e influentes do país tornaram o ambiente ainda mais sofisticado.
Com convidados chegando de diversas partes do Brasil, inclusive em voos da GOL Linhas Aéreas, o festival reafirmou seu caráter nacional e exclusivo.
Sem dúvida, um evento marcado pelo luxo, pela organização impecável e por momentos inesquecíveis.
Confira os registros pelas lentes de Hélio Neto e Nicolas Starosky:
Celebridades
Tino Martins protagoniza encontro exclusivo em alto-mar e posiciona o V8 Club Brasil como a nova elite do networking empresarial
Em um cenário onde o extraordinário encontra o estratégico, o empresário e escritor Tino Martins reuniu, em uma experiência absolutamente exclusiva em alto-mar, nomes selecionados do empresariado para um encontro que transcende o conceito tradicional de networking.
À frente do V8 Club Brasil Empresas & Negócios, Tino apresenta ao mercado um movimento que redefine conexões empresariais no país. Mais do que um clube, o V8 surge como um ecossistema de alta performance, criado para empresários que não aceitam o comum e buscam resultados fora da curva.

“O V8 não é sobre presença, é sobre transformação. É sobre acesso, mentalidade e evolução real”, afirma.
Entre os convidados, destacaram-se empresários como Ricardo Soares, James Kruel, Daniel Chiesa e Darci Sttrack que vivenciaram um ambiente de trocas estratégicas, conexões de alto valor e discussões profundas sobre expansão de mentalidade e posicionamento.

Durante o encontro, um dos pilares centrais foi a ruptura com padrões limitantes — um convite direto à elite empreendedora para abandonar crenças obsoletas, assumir o protagonismo absoluto da própria trajetória e operar em um novo nível de consciência e resultados.
A filosofia do V8 Club se ancora na potência simbólica do motor V8: precisão, força, consistência e máxima performance. Uma analogia direta ao empresário moderno que entende que sua mente, seu corpo e seu negócio precisam operar em sintonia e alto rendimento.

Com uma proposta que integra desenvolvimento emocional, inteligência financeira, posicionamento estratégico e expansão de visibilidade, o V8 entrega mais do que benefícios — entrega um novo padrão de vida e negócios.

Inserido em um contexto onde poucos realmente acessam o topo, o V8 Club Brasil se consolida como um ambiente seleto, voltado àqueles que compreendem que sucesso não é acaso, mas construção intencional.

Mais do que crescer, trata-se de prosperar em todas as dimensões — com consistência, clareza e poder .

@tinomartinsoficial @v8clubbrasil / contato V8 : (47) 99133-9798
Celebridades
“Carreira com Valuation”: Livro propõe novo olhar estratégico para a vida profissional.
Mirella Franco Melo compartilha mais de 20 anos de experiência e auxilia profissionais a enxergarem seu verdadeiro potencial e transformarem a jornada em um ativo de valor.
Uma pesquisa realizada pela plataforma Infojobs em 2024 revela um dado que requer atenção no mercado de trabalho: 90% dos profissionais brasileiros consideraram trocar de emprego por motivos ligados à insatisfação ou falta de felicidade no trabalho. É nesse cenário que a empresária e palestrante Mirella Franco Melo lança o livro “Carreira com Valuation – A arte de negociar o seu valor profissional.
A obra reúne experiências vividas ao longo de mais de duas décadas de atuação no setor farmacêutico e na liderança de projetos de alto impacto, para apresentar um método exclusivo de construção de carreira, inspirado na lógica de valorização de ativos. O livro é considerado um guia para quem deseja ampliar a visão, fortalecer o valor pessoal e a conquista por mais autonomia.
“Minha intenção é inspirar profissionais a se enxergarem para além dos cargos que ocupam e das empresas onde atuam. Muitas vezes nos limitamos a pensar na carreira apenas como uma sequência de posições ou funções, esquecendo que ela é uma construção muito maior, que envolve propósito, impacto e crescimento pessoal”, comenta Mirella Franco, autora do livro.
“E esse valor não vem apenas da experiência que acumula, mas da forma como você se posiciona, se reinventa e se torna indispensável e reconhecido pelo impacto que gera. Sua jornada não é apenas um caminho percorrido, mas um patrimônio valioso”, acrescenta.
Com linguagem acessível, o livro combina elementos de autobiografia, liderança e planejamento estratégico, propondo um caminho prático para quem deseja assumir o controle da própria trajetória com clareza, ousadia e consistência. O método apresentado por Mirella é o “Plano de Voo”, estruturado em três pilares: Visão Estratégica, Ousadia Calculada e Operação Consistente. Juntos, esses pilares funcionam como um guia para profissionais que buscam direcionamento e protagonismo em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo.
“Acredito que é possível construir uma trajetória profissional que não apenas traga sucesso, mas que também gere liberdade para tomar decisões alinhadas aos próprios valores e, acima de tudo, uma valorização real, que vai além do salário ou do título no cartão de visitas”, ressalta a escritora.
Além de compartilhar sua própria transformação, da liderança corporativa à independência financeira e à atuação como conselheira empresarial, Mirella discute temas sensíveis como a desconexão entre identidade e crachá, a sobrecarga emocional no ambiente corporativo e os impactos da falta de planejamento na vida profissional. Para a autora, encarar a carreira como um ativo de valor é também uma forma de conquistar liberdade: de decisão, de tempo e de propósito.
Como forma de retribuir e incentivar outras mulheres em sua jornada profissional, Mirella decidiu doar 100% dos direitos autorais da obra para o Instituto Rede Mulher Empreendedora, organização voltada para o fortalecimento do empreendedorismo feminino no Brasil. A iniciativa atua há mais de uma década oferecendo capacitação, mentorias, acesso a crédito e redes de apoio para milhares de mulheres que desejam empreender com autonomia e sustentabilidade. “Acredito que o conhecimento e a valorização profissional devem caminhar junto com ações concretas de transformação. Ao apoiar a Rede Mulher Empreendedora, quero contribuir para que mais mulheres possam enxergar e negociar o próprio valor, construindo trajetórias sólidas e independentes”, finaliza Mirella.
Sobre a autora
Natural de Recife (PE), Mirella Franco Melo é graduada em farmácia industrial e construiu carreira sólida na indústria farmacêutica, onde liderou áreas de qualidade, compliance e transformação organizacional. Como empresária, liderou com sucesso a expansão de seu próprio negócio e hoje atua como conselheira empresarial, apoiando organizações a alinharem estratégia, inovação e sustentabilidade. Mirella também é palestrante e referência em temas como liderança, propósito e protagonismo feminino.
Título: Carreira com Valuation
Subtítulo: A arte de negociar o seu valor profissional
Autor: Mirella Franco Melo
ISBN:
Páginas: 118 (confirmar)
Preço de capa: R$
Preço e-book: R$
Pré-lançamento: agosto de 2025
Lançamento: agosto de 2025
Redes Sociais
Instagram: https://www.instagram.com/mirellafrancomelo?igsh=Mm45cWN4cXZycjFu
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mirella-franco-melo-74aa232a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app
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